Як скласти гарне резюме

Как составить хорошее резюме

Є така приказка: «Зустрічають по одягу, проводжають по розуму». У випадку з працевлаштуванням роль цієї «одежинки» виконує резюме (або CV – curriculum vitae, хід життя). Сьогодні про те, що це таке, знає кожен: від випускника школи до підробляє пенсіонера. Але оскільки єдиних вимог до оформлення резюме немає, при складанні документа відкривається простір для творчості. І воно буває далеко не завжди доречним, що призводить до помилок, які можуть коштувати шукача роботи. Щоб цього не сталося, ми вирішили з’ясувати, як скласти гарне резюме, підкреслити свої сильні сторони і не вдарити в бруд обличчям перед потенційним роботодавцем.

Про глобально резюме

Резюме – документ, в якому вказується основна необхідна для найму на роботу інформація: досвід роботи, професійні навички, освіта та ін. CV сьогодні багатьма сприймається як синонимическое поняття, але в деяких країнах існує градація – curriculum vitae складається претендентами на високі посади і, як правило, вміщує більш детальну інформацію про життя людини.

Як вже говорилося, загального підходу до того, яким має бути резюме, немає. Тим не менше, існують обов’язкові інформаційні блоки, без яких резюме немислимо. Це досвід роботи, відомості про освіту і професійні навички, рекомендації, контактна інформація. Резюме може бути доповнено мотиваційним і супровідними листами, в яких зазвичай вказується, чому претендент хоче працювати в компанії, звідки він дізнався про вакансії, висловлюються побажання по заробітній платі і т. д.

З поширенням практики найму через Інтернет стали популярними пропоновані кожним спеціалізованим порталом шаблони резюме. Вони, з одного боку, дуже зручні і, якщо у вас немає досвіду складання такого роду документів, стануть відмінним помічником у цій справі. Але з іншого боку, скориставшись шаблоном, ваше резюме буде схожим на сотні таких оголошень про пошук роботи, написаних за встановленим формуляром.

Створюємо ідеальне резюме

Який би спосіб пошуку роботи ви не вибрали, визначених правил слід дотримуватися завжди. І тоді, коли ви створюєте оригінальне резюме з метою подальшого його розповсюдження у відповідь на ваші вакансії, і коли розміщуєте стандартне резюме на профільному ресурсі в Інтернеті. Які нюанси при цьому слід врахувати? З цим питанням ми звернулися до фахівців найбільшого порталу «Superjob» – лідеру ринку онлайн-рекрутменту Росії. І ось що з’ясували.

Структура резюме

Резюме-це документ. І як будь-якого іншого документу йому властива певна, нехай і не дуже строга, але структура, якої слід дотримуватися.

1
Особиста інформація та контактні дані

За допомогою цього блоку ви презентуєте. Необхідно вказати ПІБ, дату народження, місце проживання, сімейний стан (за бажанням). Після цього вказуються способи, з допомогою яких з вами можна зв’язатися: телефон, e-mail. Можна дати посилання на профіль у соціальній мережі, це сьогодні популярно. Але тут потрібно бути обережним, адже якщо далі в тексті написано, що ви екстраверт і комунікабельність ваш головний коник, але при цьому у вас 3 одного на Фейсбуці і «гола» стіна – рекрутер буде спантеличений. Те ж саме стосується і особистої інформації, якій може бути в надлишку в соцмережі. Навіщо працівнику відділу кадрів знати про те, як ви провели минулий Новий Рік?

2
Бажана посада

Цей пункт зазначається, якщо ви відправляєте резюме в компанію з власної ініціативи, а не у відповідь на розміщену вакансію. Це ж стосується і заповнення відповідного пункту на сайті по пошуку роботи. Тут головна вимога – чіткість. Писати «спеціаліст», «робота на дому», «стажування для студента» і т. п. не рекомендується – HR-менеджер може просто не дочитати ваше резюме до того місця, де буде описано в чому ж ви все-таки фахівець або на кого вчіться. Тому вказуйте посаду, на яку претендуєте, чітко: «начальник охорони», «копірайтер», «стажер відділу маркетингу».

3
Досвід роботи

Найчастіше це найважливіший блок резюме. У ньому рекомендують вказувати 3 останні місця роботи. Записується просто: період роботи місце роботи – посада – обов’язки. До останньої графі можна також віднести досягнення. Сильно вдаватися в деталі не варто – краще зосередитися на описі тих обов’язків, з виконанням яких ви зіткнетеся і на майбутній посаді. При вказівці досягнень уникайте формулювань на кшталт «величезний досвід організаторської роботи» або «значне зростання продажів». Будьте точні: «організація знімального процесу «Пісні року»», «зростання рівня продажів на 30% в рік».

4
Освіта

Зазначаються період та місце навчання, факультет, спеціальність.

5
Навички та вміння

Що робить вас фахівцем в області зайнятості і просто хорошою людиною? Ви командний гравець, легко знаходите спільну мову з людьми, старанні і послідовні? Чи володієте Фотошопом так, що всі ваші друзі щиро дивуються, звідки у вас фотографії з Майклом Джексоном і Сильвестром Сталлоне? Опишіть це. Але будьте готові до того, що вас попросять підтвердити свої слова. Просто кажучи – пишіть правду.

Що можна в резюме…

Бути трохи оригінальним. Наприклад, відправити резюме не в звичному текстовому форматі, а зробити минипрезентацию або інфографіку в графічному редакторі. Це не залишить ваше резюме непоміченим і дозволить продемонструвати свої навички.

Включити в резюме графу «рівень доходу». Або вказати свої очікування в супровідному листі. При цьому не рекомендують писати «9999,99 руб.» або «спочатку б отримати роботу, а там подивимося». Ви продаєте свої послуги та зобов’язані знати скільки вони коштують. Інакше, що ви робите на ринку?

Додати блок «Інтереси і захоплення». Прочитавши про те, що ви любите і чим займаєтеся у вільний від роботи час, рекрутер отримає більш комплексне уявлення про вас і зможе судити про деяких ваших якостях. Таким чином, шанси отримати посаду директора спортивної мережі будуть, хоч і небагато, але вище, у того, хто сам захоплюється і займається спортом.

Пам’ятати, що стислість – сестра таланту. Більшість фахівців сходяться на думці – резюме повинно займати не більше 2 сторінок. Так що намагайтеся бути лаконічними. У той же час, закінчувати кожне речення словами «детальніше розповім на співбесіді» не варто. Тут інтрига ні до чого.

Писати грамотно. Нести резюме на перевірку до редактора, звичайно, не потрібно, як і переживати з приводу зайвої коми. Але граматичних і друкарських помилок бути не повинно. Як і складних модерних пропозицій.

І чого не можна

Надмірно намагатися виділитися. Оригінальність доречна, але лише дозовано. Супер креативне резюме точно буде помічено і навіть може спрацювати в окремих випадках. Особливо у випадку з людьми творчих професій. Але в цілому від вас чекають конкретної інформації, поданої легко і зрозуміло. Вникати в суть ваших алегорій у роботодавця просто може не бути часу.

Іронізувати і жартувати. Почуття гумору це добре. Але демонструвати його в документах – поганий тон. Адже HR-менеджер може не вловити ваш сарказм, переданий за допомогою тексту. Тому опис обов’язків на попередній роботі в дусі «ну ми з пацанами, коротше, насіння їли і різні тяжкості вантажили», сприятиме радше того, що ваше резюме відправиться в кошик, а не запам’ятається своєю дотепністю.

Давати особисту інформацію. Це стосується як даних паспорта і будь-яких інших документів, так і ваших переваг в їжі, опису того, з ким і як давно ви живете і наскільки сильно любите свого кота.

Брехати. Приписування собі неіснуючих заслуг і вмінь не тільки неетично, але і легко перевіряється.

Відправляти першу-ліпшу фотографію. Останнім часом багато компаній вимагають разом з резюме надіслати своє фото. І оскільки на фотографії для документів ми часто виглядаємо не дуже, багато, бажаючи показати себе в кращому світлі, діляться з потенційним роботодавцем сокровенним – знімками з пляжу, з останнього походу в кафе компанією друзів і т. д. Це в корені неправильно. Все що від вас потрібно – чітке зображення, де можна розглянути ваше обличчя. І досить.

Відгуки та коментарі

А яким, на вашу думку, повинно бути хороше резюме? Діліться досвідом і своїми думками з цього приводу в коментарях.